เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง 4606

ตำแหน่งประเภท ทั่วไป

สายงาน ปฏิบัติงานรังสีการแพทย์

ลักษณะงาน โดยทั่วไป

สายงานนี้คลุมถึงตำแหน่งต่าง ๆ ที่ปฏิบัติงานทางวิชาการรังสีการแพทย์ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติ เกี่ยวกับการใช้กรรมวิธีต่างๆ ในการถ่ายและบันทึกภาพส่วนต่าง ๆ ของร่างกายผู้ป่วย ด้วยเครื่องรังสีเอ็กซ์ ตรวจสอบคุณภาพของภาพบันทึกทางรังสี การใช้เครื่องอิเลคโทรนิค ทางเวชศาสตร์ นิวเคลียร์ เพื่อช่วยแพทย์ ในการวินิจฉัยโรค การฉายรังสีด้วยเครื่องโคบอลต์ 60 และเครื่องมือทางรังสี เทคนิคอื่นๆ เพื่อบำบัดรักษา ผู้ป่วยที่เป็นโรคมะเร็ง เนื้องอก ก้อนทูม จัดเตรียมและดูแลเก็บรักษา เครื่องมือ อุปกรณ์ที่ใช้ในทางรังสี การแพทย์ ตลอดจนเครื่องมือ อุปกรณ์อื่น ๆ ที่ใช้ในการป้องกัน อันตรายจากรังสี ทำรายงานการปฏิบัติงาน สถิติผลงาน และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

ชื่อและระดับของตำแหน่ง

ตำแหน่งในสายงานนี้มีชื่อและระดับของตำแหน่งดังนี้ คือ

เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ ระดับปฏิบัติงาน

เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ ระดับชำนาญงาน

เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ ระดับอาวุโส

ก.จ. กำหนดเมื่อ 26 พฤศจิกายน 2558

--------------------------------------------------------------------------------------------------------

ชื่อตำแหน่งในสายงาน เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์

ระดับตำแหน่ง ระดับปฏิบัติงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานด้านรังสีการแพทย์ ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้

1. ด้านการปฏิบัติการ

1.1 ให้บริการในงานรังสีการแพทย์ การสร้างภาพทางการแพทย์ขั้นพื้นฐาน ได้แก่ ถ่ายและบันทึกภาพส่วนต่างๆ ของร่างกายผู้ป่วยด้วยเครื่องรังสีเอ๊กซ์เรย์ และเครื่องมือชนิดอื่นๆ จัดท่าทาง ของผู้ป่วยให้ถูกต้อง ตั้งระยะและปรับขนาดของลำแสงที่จะใช้กับผู้ป่วยรวมถึงดำเนินการล้าง ฟิล์ม เพื่อให้ได้ ภาพเอ๊กซ์เรย์ที่มีคุณภาพ มาตรฐาน ประกอบการวินิจฉัย รักษาของแพทย์

1.2 จัดเตรียมและบำรุงรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์ในงานรังสีเทคนิค พร้อมทั้งการ จัดเตรียมน้ำยาล้างฟิล์ม เพื่อให้มีจำนวนเพียงพอและมีสภาพพร้อมใช้งาน และเป็นไปตามมาตรฐาน

1.3 ปฏิบัติงานทะเบียนผู้ป่วย เช่น บันทึก สอบถามประวัติ ตรวจสอบความถูกต้อง ของเอกสารในการนำส่งตัวเพื่อทำการเอกซเรย์ จัดเก็บ รวบรวมข้อมูล ผลการตรวจ ภาพถ่ายรังสีการสร้าง ภาพ ทางการแพทย์ของผู้ใช้บริการเพื่อสะดวกต่อการสืบค้นและนำไปใช้งาน

1.4 ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ กฎหมาย และระเบียบต่างๆ ที่ เกี่ยวข้องกับงานรังสีเทคนิค เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

2. ด้านการบริการ

2.1 ให้คำแนะนำ ข้อมูลและให้บริการทางวิชาการในเรื่องที่ไม่ซับซ้อน เพื่อส่งเสริม ความรู้ ความเข้าใจของผู้ใช้บริการ

2.2 ประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกันเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่าง ราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้

1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาผู้ช่วยพยาบาล หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ. , ก.ท. หรือ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ และผ่านการฝึกอบรมเกี่ยวกับการใช้เครื่องมืออุปกรณ์และเครื่องใช้ในการถ่ายและบันทึกภาพด้วยรังสี

2. ได้รับประกาศนียบัตรในสาขาวิชาหรือทางรังสีวิทยา รังสีการแพทย์ รังสีเทคนิค ซึ่งมี ระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ. ก.ท. หรือ ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

ค วามรู้ความสามารถที่ต้องการ

1. ความรู้ที่จำเป็นประจำสายงาน ประกอบด้วย

1.1 ความรู้ที่จำเป็นในงาน (ความรู้เฉพาะทางในงานที่รับผิดชอบ) ระดับ 1

1.2 ความรู้เรื่องหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงตามแนวพระราชดำริ ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ระดับ 1

          1.3 ความรู้เรื่องงานธุรการและงานสารบรรณ ระดับ 1

          1.4 ความรู้ทั่วไปเรื่องชุมชน ระดับ 1

1.5 ความรู้เรื่องการจัดการความรู้ ระดับ 1

1.6 ความรู้เรื่องสื่อสารสาธารณะระดับ 1

2. ทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ประกอบด้วย

2.1 ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ระดับ 1

2.2 ทักษะการประสานงาน ระดับ 1

2.3 ทักษะการเขียนหนังสือราชการ ระดับ 1

2.4 ทักษะการบริหารข้อมูล ระดับ 1

2.5 ทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และการถ่ายทอดความรู้ ระดับ 1

3.สมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ประกอบด้วย  

          3.1 สมรรถนะหลัก 5 สมรรถนะ  

3.1.1    การมุ่งผลสัมฤทธิ์ ระดับ 1

3.1.2    การยึดมั่นในความถูกต้องและจริยธรรม     ระดับ 1

3.1.3    ความเข้าใจในองค์กรและระบบงาน          ระดับ 1

3.1.4    การบริการเป็นเลิศ        ระดับ 1

3.1.5    การทำงานเป็นทีม         ระดับ 1

3.2 สมรรถนะประจำสายงาน     

3.2.1    การยึดมั่นในหลักเกณฑ์   ระดับ 1

3.2.2    การสั่งสมความรู้และความเชี่ยวชาญในสายอาชีพ     ระดับ 1

3.2.3    การให้ความรู้และการสร้างความสัมพันธ์    ระดับ 1

3.2.4    ความละเอียดรอบคอบและความถูกต้องของงาน      ระดับ 1

3.2.5    จิตสำนึกและรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม       ระดับ 1

 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------

ระดับตำแหน่ง ระดับชำนาญงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้างาน ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา โดยต้อง กำกับ แนะนำ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และ ความชำนาญงานด้านรังสีการแพทย์ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ค่อนข้างยาก และปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญา โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชำนาญงานด้านรังสีการแพทย์ ปฏิบัติงาน ที่ต้อง ตัดสินใจหรือแก้ไขปัญหาที่ค่อนข้างยาก และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้

1. ด้านการปฏิบัติการ

1.1 ควบคุม ให้บริการในงานรังสีการแพทย์ การสร้างภาพทางการแพทย์ ได้แก่ถ่าย และบันทึกภาพส่วนต่างๆ ของร่างกายผู้ป่วยด้วยเครื่องรังสีเอ๊กซ์เรย์ และเครื่องมือชนิดอื่น ๆ จัดท่าทางของ ผู้ป่วยให้ถูกต้อง ตั้งระยะและปรับขนาดของลำแสงที่จะใช้กับผู้ป่วยรวมถึงดำเนินการล้างฟิล์ม เพื่อให้ได้ภาพ เอ๊กซ์เรย์ที่มีคุณภาพ ประกอบการวินิจฉัย รักษาของแพทย์

1.2 ควบคุม ดูแลการจัดเตรียมและการบำรุงรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์ในงานรังสี เทคนิค พร้อมทั้งการจัดเตรียมน้ำยาล้างฟิล์ม เพื่อให้มีจำนวนเพียงพอและมีสภาพพร้อมใช้งาน และเป็นไปตาม มาตรฐาน

1.3 ควบคุมการปฏิบัติงานทะเบียนผู้ป่วย เช่น สอบถามประวัติ ตรวจสอบความถูก ต้องของเอกสารในการนำส่งตัวเพื่อทำการเอกซเรย์ จัดเก็บ รวบรวมข้อมูล ผลการตรวจ ภาพถ่าย รังสี การ สร้างภาพทางการแพทย์ของผู้ใช้บริการ เพื่อสะดวกต่อการสืบค้นและนำไปใช้งาน

1.4 ประยุกต์การปฏิบัติงาน วิธีการทำงาน เพื่อพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

1.5 ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ กฎหมาย และระเบียบต่างๆ ที่ เกี่ยวข้องกับงานรังสีเทคนิค เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

2. ด้านการกำกับดูแล

2.1 กำกับดูแลการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงานในระดับรองลงมา เพื่อให้สามารถ ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องมีประสิทธิภาพ

2.2 วางระบบและแผนการปฏิบัติงานของตนเอง เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมี

3.1 ให้คำแนะนำ ข้อมูลและให้บริการทางวิชาการในเรื่องที่ซับซ้อน เพื่อส่งเสริม ความรู้ ความเข้าใจของผู้ใช้บริการ เจ้าหน้าที่ นักศึกษา ผู้สนใจ

3.2 ติดต่อ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้การ ดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ ระดับปฏิบัติงาน และ

2. ดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ ระดับปฏิบัติงาน และ ปฏิบัติงานรังสีการแพทย์หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ ก.จ., ก.ท. หรือ ก.อบต. กำหนด มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี กำหนดเวลา 6 ปี ให้ลดเป็น 5 ปี สำหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ ระดับ ปฏิบัติงาน ข้อ 2 หรือดำรงตำแหน่งอย่างอื่นที่ ก.จ., ก.ท. หรือ ก.อบต. เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ โดยจะต้อง ปฏิบัติงานรังสีการแพทย์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องตามระยะเวลาที่กำหนดด้วย

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

1.       ความรู้ที่จำเป็นประจำสายงาน ประกอบด้วย

1.1 ความรู้ที่จำเป็นในงาน (ความรู้เฉพาะทางในงานที่รับผิดชอบ) ระดับ 2

1.2 ความรู้เรื่องหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงตามแนวพระราชดำริ ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ระดับ 2

1.3 ความรู้เรื่องงานธุรการและงานสารบรรณ ระดับ 2

          1.4 ความรู้ทั่วไปเรื่องชุมชน ระดับ 2

1.5 ความรู้เรื่องการจัดการความรู้ ระดับ 2

1.6 ความรู้เรื่องสื่อสารสาธารณะ ระดับ 2

2.ทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ประกอบด้วย

2.1 ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ระดับ 2

2.2 ทักษะการประสานงาน ระดับ 2

2.3 ทักษะการเขียนหนังสือราชการ ระดับ 2

2.4 ทักษะการบริหารข้อมูล        ระดับ 2

          2.5 ทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และการถ่ายทอดความรู้ ระดับ 2

3.สมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ประกอบด้วย  

          3.1 สมรรถนะหลัก 5 สมรรถนะ  

3.1.1    การมุ่งผลสัมฤทธิ์ ระดับ 2

3.1.2    การยึดมั่นในความถูกต้องและจริยธรรม     ระดับ 2

3.1.3    ความเข้าใจในองค์กรและระบบงาน          ระดับ 2

3.1.4    การบริการเป็นเลิศ        ระดับ 2

3.1.5    การทำงานเป็นทีม         ระดับ 2

3.2 สมรรถนะประจำสายงาน     

3.2.1    การยึดมั่นในหลักเกณฑ์   ระดับ 2

3.2.2    การสั่งสมความรู้และความเชี่ยวชาญในสายอาชีพ     ระดับ 2

3.2.3    การให้ความรู้และการสร้างความสัมพันธ์    ระดับ 2

3.2.4    ความละเอียดรอบคอบและความถูกต้องของงาน      ระดับ 2

3.2.5    จิตสำนึกและรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม       ระดับ 2

 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------

 ระดับตำแหน่ง ระดับอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้างาน ซึงไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา โดยต้อง กำกับ แนะนำ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์และ ความชำนาญงานทางรังสีการแพทย์ ค่อนข้างสูง มีงานในความรับผิดชอบทีหลากหลาย ปฏิบัติงานทีต้อง ตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในงานทีค่อนข้างยากมาก และปฏิบัติงานอื่นตามทีได้รับมอบหมาย

ปฏิบัติงานทีมีประสบการณ์ซึงไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชำนาญงานทางรังสีการแพทย์ ค่อนข้างสูง ปฏิบัติงานต้องตัดสินใจหรือ แก้ปัญหาในงานทีค่อนข้างยากมาก และปฏิบัติงานอื่นตามทีได้รับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานทีปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้

1. ด้านการปฏิบัติการ

1.1 ให้คำปรึกษาแนะนำ ตรวจสอบและมอบหมายการปฏิบัติงานด้านรังสีเทคนิค ได้แก่ ถ่ายและบันทึกภาพส่วนต่างๆ ของร่างกายผู้ป่วยด้วยเครื่องรังสีเอ๊กซ์เรย์ จัดท่าทางของผู้ป่วยให้ถูกต้อง ตั้ง ระยะและปรับขนาดของลำแสงที่จะใช้กับผู้ป่วยรวมถึงดำเนินการล้างฟิล์ม เพื่อให้ได้ภาพเอ๊กซ์เรย์ที่มีคุณภาพ ตรงตามหลักวิชาการ และส่งเสริมให้การวินิจฉัยของแพทย์เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1.2 กำหนดแผนในการจัดเตรียมและการบำรุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ และอุปกรณ์ ในงานรังสีเทคนิค พร้อมทั้งการจัดเตรียมน้ำยาล้างฟิล์ม เพื่อให้มีจำนวนเพียงพอและมีสภาพพร้อมใช้งาน

1.3 วางหลักเกณฑ์ในงานทะเบียนผู้ป่วย เช่น สอบถามประวัติ ตรวจสอบความถูกต้อง ของเอกสารในการนำส่งตัวเพื่อทำการเอกซเรย์ เพื่อให้การดำเนินการต่างๆ เป็นไปอย่างถูกต้อง

1.4 ควบคุมการจัดเก็บรักษาฟิล์มเอกซเรย์ให้ถูกต้องตามหลักวิชาการ เพื่อให้สะดวก ต่อการสืบค้นและนำไปใช้งาน

1.5 ประยุกต์การปฏิบัติงาน วิธีการทำงาน เพื่อพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

1.6 ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ กฎหมาย และระเบียบต่างๆ ที่ เกี่ยวข้องกับงานรังสีเทคนิค เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

2. ด้านการกำกับดูแล

2.1 กำกับดูแลการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงานในระดับรองลงมา เพื่อให้สามารถ ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องมีประสิทธิภาพ

2.2 วางระบบและแผนการปฏิบัติงาน เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมี

3. ด้านการบริการ

3.1 จัดทำคู่มือและเอกสารเผยแพร่ในงานรังสีเทคนิค เพื่อเสริมสร้างความรู้ความ เข้าใจที่ถูกต้องแก่ผู้ป่วยและประชาชนทั่วไป

3.2 ให้คำปรึกษา คำแนะนำ และชี้แจงข้อมูลและให้บริการทางวิชาการ เพื่อส่งเสริม ความรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้องในงานรังสีเทคนิค

3.3 ติดต่อ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้การ ดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานรังสีการแพทย์

2. ดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ ระดับชำนาญงาน และ ปฏิบัติงานรังสีการแพทย์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องที่ ก.จ., ก.ท. หรือ ก.อบต. กำหนด มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี หรือดำรงตำแหน่งอย่างอื่นที่ ก.จ., ก.ท. หรือ ก.อบต. เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ โดยจะต้องปฏิบัติงานรังสีการแพทย์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องตามระยะเวลาที่กำหนดด้วย

ค วามรู้ความสามารถที่ต้องการ

1.       ความรู้ที่จำเป็นประจำสายงาน ประกอบด้วย        

          1.1 ความรู้ที่จำเป็นในงาน (ความรู้เฉพาะทางในงานที่รับผิดชอบ)      ระดับ 3

          1.2 ความรู้เรื่องหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงตามแนวพระราชดำริของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว      ระดับ 2

          1.3 ความรู้เรื่องงานธุรการและงานสารบรรณ        ระดับ 2

          1.4 ความรู้ทั่วไปเรื่องชุมชน         ระดับ 2

          1.5 ความรู้เรื่องการจัดการความรู้  ระดับ 2

          1.6 ความรู้เรื่องสื่อสารสาธารณะ   ระดับ 2

2.       ทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ประกอบด้วย        

          2.1 ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์      ระดับ 2

          2.2 ทักษะการประสานงาน        ระดับ 2

          2.3 ทักษะการเขียนหนังสือราชการ         ระดับ 2

          2.4 ทักษะการบริหารข้อมูล        ระดับ 2

          2.5 ทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และการถ่ายทอดความรู้         ระดับ 2

3.       สมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ประกอบด้วย    

          3.1 สมรรถนะหลัก 5 สมรรถนะ  

                    3.1.1 การมุ่งผลสัมฤทธิ์   ระดับ 3

                    3.1.2 การยึดมั่นในความถูกต้องและจริยธรรม        ระดับ 3

                    3.1.3 ความเข้าใจในองค์กรและระบบงาน   ระดับ 3

                    3.1.4 การบริการเป็นเลิศ ระดับ 3

                    3.1.5 การทำงานเป็นทีม  ระดับ 3

3.2 สมรรถนะประจำสายงาน

3.2.1    การยึดมั่นในหลักเกณฑ์   ระดับ 2

3.2.2    การสั่งสมความรู้และความเชี่ยวชาญในสายอาชีพ     ระดับ 2

3.2.3    การให้ความรู้และการสร้างความสัมพันธ์    ระดับ 2

3.2.4    ความละเอียดรอบคอบและความถูกต้องของงาน      ระดับ 2

3.2.5    จิตสำนึกและรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม       ระดับ 2